Innovativer Ausbildungspartner

Zu unseren Kunden zählen viele der weltbesten Unternehmen, Institutionen und Start-up Inkubatoren.

 

Beispiele bei Unternehmen

 
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WIENER STADTWERKE GMBH

Im Rahmen der internen Academy greifen MitarbeiterInnen aller Konzernunternehmen der Wiener Stadtwerke (Wiener Linien, Wien Energie, Wiener Netze, Friedhöfe & Bestattung, Wien IT etc.) auf Weiterbildungsangebote zu. ShiftYard® beriet bei der Entwicklung von Fortbildungen im Bereich Innovation und führt zahlreiche Trainings durch, u.a.: Innovation Basics für alle MitarbeiterInnen, Innovation Leadership Skills für Führungskräfte, Design Thinking / Human Centered Design für die kundenzentrierte Entwicklung innovativer Angebote, Innovationsmarketing, Pitching etc.

 
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REHAU AG & CO

So wie viele andere Unternehmen, verfügt der deutsche Kunststoffverarbeiter REHAU (20.000 MitarbeiterInnen in 50+ Ländern) über ein internationales Traineeprogramm, in dem Nachwuchsführungskräfte von verschiedenen Standorten ein Ausbildungsprogramm durchlaufen. Neben dem Training on-the-job, erhalten die TeilnehmerInnen speziell auf sie zugeschnittene Trainings.

In einem mehrtägigen ShiftYard® Trainingsprogramm zum Thema "Future Business Design", lag der Fokus auf der Vermittlung von Skills rund um das Thema Trends & Corporate Foresight Techniken und Geschäftsmodellentwicklung.

 
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CONTINENTAL AUTOMOTIVE AUSTRIA GMBH

Continental ist einer der fünf weltweit größten Automobil-Zulieferer.

Ein Produktentwicklungsteam im Bereich Fahrzeugelektronik beauftragte ShiftYard® mit Trainingsmaßnahmen zum Thema "Lean Innovation".

Dabei erlernten die TeilnehmerInnen Methoden, mit denen man das Risiko in Produktentwicklungsprojekten senkt, kundenzentriert vorgeht und die Produktmerkmale für eine erste minimal-marktreife Version eines Produkts definiert.

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Für weitere Use Cases kannst du uns gerne kontaktieren.