How we roll

ShiftYard® ist eine Agentur für Innovation Skills und bietet zahlreiche Inhouse Trainingsformate und -programme zur Aus- und Weiterbildung von MitarbeiterInnen. Die ShiftYard GmbH wurde 2014 gegründet und ist im im Wiener Kreativbezirk Neubau angesiedelt. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen, Institutionen, Start-up Inkubatoren und Universitäten.

Get-it-done content:
ShiftYard® Trainingskonzepte stehen für Aktualität, Qualität & Anwendbarkeit der vermittelten Inhalte.

 
Innovation Training

FUNDIERTE TRAININGSKONZEPTE & CUTTING EDGE CONTENT

Während die Durchführung und die aktuellen Inhalte auf dem Wissen und der praktischen Erfahrung unserer TrainerInnen basiert, wird das didaktische Trainingskonzept, die kundenspezifische Individualisierung sowie Materialien etc. immer vom ShiftYard-Kernteam nach unseren Grundsätzen entwickelt.

Dazu gehört beispielsweise der Grundsatz der Interaktivität und das direkte Anwenden im Training: Kein Input-Block darf länger als 30 Minuten dauern, bevor die Gruppe wieder an einer Übung arbeitet.


AUF DEN SCHULTERN VON GIGANTEN

Die vorgestellten Innovationsmethoden basieren auf dem State-of-the Art der Innovation Hubs dieser Welt. Die Giganten des Silicon Valley, der Pragmatismus disruptiver Start-ups und der wissenschaftliche Background universitärer Innovationszentren (z.B. Stanford Institute of Design) dienen dabei als Inspiration.

Innovation Methods

Innovationstraining

INDIVIDUALISIERUNG UND TRANSFER

In der Vorbereitung eures Inhouse-Trainings definieren wir gemeinsam passende Use Cases aus eurem Unternehmenskontext, anhand derer wir die Inhalte für die TeilnehmerInnen so relevant wie irgend möglich gestalten.

Gemeinsam mit anderen Maßnahmen (z.B. Video-Call mit den TrainerInnen als Follow-up zu jedem Training) wird der Transfer der Trainingsinhalte in den Unternehmensalltag gefördert. 

 

innovation workshop

RESULTS

"Innovators are made, not born."
Das Ergebnis unserer Arbeit sind innovationsstarke, experimentierfreudige Organisationen und MitarbeiterInnen, die ihr Innovationspotenzial ausschöpfen. 


Business leaders are now compelled to build organizations that engage employees as sensitive, passionate, creative contributors.
— DELOITTE UNIVERSITY PRESS MILLENIAL SURVEY

 Photo Credits: Tim Norburn

Photo Credits: Tim Norburn

GRÜNDER

Tobias Göllner (31): Familienmensch, Entrepreneurship & Lean Innovation Enthusiast, Projektmanager, Methoden Geek, Product Developer, Consultant, Trainer, Conference Speaker und Moderator.  Gründer und Geschäftsführer der ShiftYard GmbH, begeistert sich für Innovations- und Produktentwicklungsmethoden, inspiriert von der Welt der Start-ups und des Silicon Valley. 

Innovation Trainers

 

TRAINER/-INNEN

Unsere TrainerInnen sind selbstständige Spezialisten und Spezialistinnen auf ihrem jeweiligen Gebiet und sind hauptberuflich in der Funktion tätig, zu der die von ihnen vermittelten Skills gehören. Sie verbinden ihr Spezial-Know-How mit den Trainingskonzepten und der Didaktik von ShiftYard.

 

Media

 
 

DIE PRESSE, 12.07.2016

Start-up-Steckbrief: „Intrapreneure“ gefragt.

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Way to passion, 11/2016

"Innovation heißt Zukunft gestalten."

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ENTREPRENEWS, 04/2017

SERVICE DESIGN THINKING

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STARTUS, 13.01.2016

Startus presents shiftyard

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STARTABLISH, 12/2016

INTERVIEW

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